El Gobierno de Canarias ha dado un paso significativo en la creación de empleo mediante la presentación de la Aceleradora de Empleo, un innovador proyecto que busca alinear la formación profesional con las necesidades reales del mercado laboral. Con una inversión de tres millones de euros, esta iniciativa tiene como objetivo generar hasta 170 nuevas oportunidades laborales en sectores estratégicos como la economía azul, la ciberseguridad, la industria agroalimentaria, el agua, la energía y los oficios artesanales.
Un enfoque centrado en el mercado laboral
El vicepresidente del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez, junto a otros funcionarios destacados, explicó que esta Aceleradora de Empleo transforma el enfoque tradicional en la formación profesional. En lugar de partir de un perfil académico preestablecido, la iniciativa se basa en las necesidades de contratación de las empresas, lo que permite una formación más pertinente y efectiva. Esto implica identificar primero una vacante laboral específica para luego seleccionar a los candidatos adecuados y dotarlos de las competencias necesarias para su integración en el entorno laboral.
Domínguez enfatizó que este modelo beneficia a todos los involucrados: «Las personas obtienen una oportunidad laboral segura y una cualificación altamente especializada; las empresas encuentran el talento necesario para crecer; y Canarias, en su conjunto, se beneficia al generar empleo cualificado y fortalecer su tejido productivo».
Fortaleciendo la Formación Profesional
El consejero de Educación, Poli Suárez, destacó la importancia de la conexión entre la Formación Profesional y el mercado laboral. Resaltó que la FP ha experimentado un crecimiento significativo gracias a un enfoque que busca hacerla más útil y flexible, alineando la oferta formativa con las demandas del mercado. Suárez subrayó que la formación se diseñará en colaboración con las empresas, garantizando que los participantes obtengan las competencias requeridas en puestos reales, a la vez que pueden trabajar y adquirir experiencia profesional.
La viceconsejera de Empleo, Isabel León, también se refirió a la necesidad de mejorar el mercado laboral, haciendo énfasis en que la Aceleradora de Empleo tiene como meta reforzar la conexión entre la oferta y la demanda de empleo, especialmente en sectores que requieren un relevo generacional.
Sectores objetivos y colaboración empresarial
La primera edición de la Aceleradora de Empleo se centrará en cinco sectores clave: economía azul, ciberseguridad, industria agroalimentaria, agua y energía, y oficios artesanales. Estos sectores fueron seleccionados por su prometedor potencial de crecimiento y la necesidad de incorporar nuevos profesionales.
La colaboración público-privada es fundamental en este proyecto. Empresas líderes en cada sector, como Astican y Zamakona Shipyard en economía azul, así como Tirma y Compañía Cervecera de Canarias en la industria agroalimentaria, participarán activamente en el diseño de la formación adaptada a sus necesidades específicas.
Un programa de formación intensiva y dual
El programa comenzará con una formación intensiva de entre 300 y 400 horas, diseñada específicamente para dotar a los participantes de las competencias necesarias antes de su incorporación a la empresa. Posteriormente, se llevará a cabo una etapa de FP Dual intensiva de 2.000 horas, donde la formación se combinará con la experiencia laboral en la propia empresa, permitiendo que los participantes obtengan su titulación oficial al finalizar el ciclo.
Este enfoque crea un vínculo directo entre el talento, la formación y el empleo, con la contratación como eje central del proceso, lo que asegura una transición fluida al mercado laboral.
Incentivos para las empresas
La Aceleradora de Empleo también incluye incentivos para fomentar la participación empresarial y consolidar los nuevos puestos de trabajo generados. El programa ofrecerá bonificaciones a la Seguridad Social y ayudas directas, así como incentivos vinculados a la contratación indefinida tras la formación. De este modo, el apoyo a las empresas se extiende más allá del periodo formativo, permitiendo la continuidad del empleo durante un máximo de cinco años.
Impulsando el desarrollo económico
Esta iniciativa busca atender dos necesidades fundamentales: ayudar a las empresas a encontrar profesionales especializados y facilitar la inserción laboral de personas en búsqueda de empleo. La Aceleradora de Empleo no solo apunta a generar oportunidades laborales, sino que también busca mejorar la productividad y competitividad de las empresas en Canarias, diversificando la economía y promoviendo el relevo generacional en oficios artesanales que forman parte del patrimonio cultural del archipiélago.
Con una visión de expansión, el modelo tiene la intención de adaptarse a otros sectores conforme surjan nuevas oportunidades, garantizando que la formación se ajuste a las necesidades del mercado y contribuyendo a la creación de empleo en áreas de crecimiento.
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