Canarias invierte 2,25 millones para atraer talento y potenciar empresas locales

El programa Diginnova está destinado a fomentar la formación especializada y las prácticas remuneradas en las empresas y centros de investigación de Canarias, con el objetivo de fortalecer la innovación, la sostenibilidad y la transformación digital del tejido productivo. Esta iniciativa cuenta con una inversión de 2,25 millones de euros por parte del Gobierno de Canarias, lo que representa un impulso significativo para la incorporación de talento cualificado en la región.

La convocatoria, que es promovida por la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, está administrada por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI) y recibe un 85 % de financiación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Está dirigida a entidades sin ánimo de lucro que ofrezcan programas formativos diseñados para facilitar la integración de nuevos talentos en el ámbito empresarial y en los centros de investigación del Archipiélago.

Fortaleciendo la conexión entre formación y empresa

La consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, Migdalia Machín, enfatizó la importancia del talento humano en el proceso de innovación, subrayando que “la innovación necesita del talento de las personas para convertirse en una verdadera palanca de transformación”. Con el programa Diginnova, se busca reforzar la relación entre la formación y el mundo empresarial, asegurando que Canarias cuente con profesionales capacitados para enfrentar los desafíos tecnológicos, ambientales y de competitividad que marcarán el futuro de la región.

Los proyectos que se beneficiarán de esta subvención combinarán formación teórica especializada con prácticas no laborales remuneradas, lo que permitirá a los participantes adquirir experiencia en entornos laborales reales. Al mismo tiempo, las empresas podrán integrar nuevos perfiles que aporten conocimientos innovadores y aceleren sus procesos de transformación. La financiación abarca tanto la formación como las becas para las prácticas, configurando itinerarios que mejoren la empleabilidad y la competitividad de las empresas.

Requisitos y criterios de selección

Las ayudas se otorgarán mediante un proceso de selección competitiva, teniendo en cuenta factores como el número de personas a formar, la acreditación de los centros de educación superior que imparten la formación y el alcance territorial de los programas. Se priorizarán aquellas iniciativas que demuestren una mayor capacidad para beneficiar a un amplio número de canarios, y los proyectos podrán ejecutarse en un plazo máximo de 18 meses.

Machín añadió que “queremos que el conocimiento encuentre oportunidades para desarrollarse en Canarias y que nuestras empresas dispongan de las capacidades que necesitan para innovar y crecer”. Destacó igualmente que “invertir en talento es invertir en un modelo económico más sostenible, más competitivo y con mayor capacidad para generar empleo de calidad”.

Fechas y dotación del programa

Las solicitudes para participar en el programa podrán presentarse desde el 15 de septiembre hasta el 6 de octubre de 2026, exclusivamente de forma electrónica a través de la sede del Gobierno de Canarias. La convocatoria tiene una dotación inicial de 2,25 millones de euros, con la posibilidad de aumentar esta cifra si hay disponibilidad presupuestaria. Este programa forma parte de las iniciativas financiadas por el Fondo Social Europeo Plus, que busca promover el empleo, la cualificación profesional y el desarrollo de capacidades alineadas con las prioridades europeas en innovación y transformación digital.

Con esta cuarta edición, Diginnova se consolida como uno de los principales programas del Gobierno de Canarias para la integración de talento en el tejido productivo. Desde su inicio, ha capacitado a 1.609 personas, de las cuales 324 han logrado acceder a un empleo tras participar en esta iniciativa, gracias a una inversión acumulada de 5.705.026,78 euros. Estos resultados posicionan a Diginnova como un referente en la conexión entre formación, innovación y el sector empresarial, favoreciendo la adquisición de competencias en áreas estratégicas como la sostenibilidad y la transformación digital, y facilitando así la incorporación de perfiles cualificados al mercado laboral canario.