Jéssica de León Resalta el Impacto de los Centros Especiales de Empleo de Adisfuer en la Inclusión Social

La consejera de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, Jéssica de León, llevó a cabo una visita a la granja avícola de la Asociación de Personas con Discapacidad de Fuerteventura (Adisfuer) en Puerto del Rosario. Acompañada por la directora del Servicio Canario de Empleo (SCE), María Teresa Ortega, y el subdirector de Promoción de Economía Social y Emprendimiento del SCE, Francisco Santana, la consejera tuvo la oportunidad de conocer de cerca las instalaciones y el trabajo que se realiza en ellas.

Durante su recorrido, la consejera estuvo en compañía de la gerente de la asociación, Mónica Montesdeoca, la tesorera, Bárbara Évora, y el graduado social José Manuel García, así como de los usuarios del centro. Jéssica de León destacó la labor de integración social llevada a cabo por Adisfuer a lo largo de más de 30 años en la isla, resaltando la importancia de estos esfuerzos en el apoyo a la inclusión de personas con discapacidad.

Producción y Empleo en la Granja Avícola

La granja avícola de Adisfuer se ha establecido como un referente en la producción local, generando hasta 12.000 huevos diarios. Esta iniciativa forma parte del Centro Especial de Empleo (CEE) de Iniciativa Social de la asociación, cuyo propósito es ofrecer un entorno laboral productivo, remunerado y adaptado a las capacidades de los trabajadores con discapacidad en Fuerteventura, facilitando así su integración en el mercado de trabajo convencional.

En la actualidad, el CEE Adisfuer cuenta con más de 40 empleados que no solo se dedican a la avicultura, sino que también proporcionan servicios en áreas como limpieza y apoyo en instalaciones deportivas de titularidad pública, entre otros. Este enfoque diversificado permite a la asociación ofrecer múltiples oportunidades laborales a sus miembros, fomentando su desarrollo personal y profesional.

Compromiso con la Inclusión Social

En el transcurso del encuentro, Jéssica de León reafirmó la dedicación de la Consejería hacia estos centros que promueven la inclusión social y laboral en el archipiélago. La consejera subrayó que el Servicio Canario de Empleo destina 12,5 millones de euros para cubrir los costes salariales y de la Seguridad Social del personal con discapacidad que trabaja en centros especiales, así como para el mantenimiento de las unidades de apoyo a su actividad profesional.

Además, De León mencionó las iniciativas normativas en marcha para regular la calificación e inscripción de estas entidades en Canarias. En este contexto, destacó que se está tramitando un proyecto de Decreto que actualizará el marco regulatorio vigente desde 1986, con la expectativa de que esta nueva normativa sea aprobada entre finales de 2026 y principios de 2027, adaptándose así a las necesidades actuales del sector.