El Gobierno de Canarias, en colaboración con la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife, ha puesto en marcha un programa educativo orientado a capacitar a jóvenes en situación de vulnerabilidad, permitiéndoles integrarse de manera efectiva en el mercado laboral. Esta iniciativa busca ofrecerles una salida profesional que les ayude a establecer un proyecto de vida en las Islas, asegurando su plena integración social y laboral.
Visita a las Instalaciones de Formación
Esta mañana, el viceconsejero de Presidencia, Alfonso Cabello, visitó el Instituto Focan e Integralis, donde se realizan módulos formativos dirigidos a menores migrantes y jóvenes que han estado bajo tutela. Durante su visita, Cabello enfatizó la importancia de proporcionar oportunidades a estos jóvenes, quienes, de no recibir el apoyo adecuado, podrían enfrentar una vida en la calle y el desarraigo, lo que conlleva consecuencias negativas para ellos y la sociedad en general.
Acompañado por Rocío Febles, directora de Formación y Empleo de la Cámara de Santa Cruz de Tenerife, Cristóbal Castro, director de Focan, y Yasmina Tejera, gerente de la sede dos del Instituto, el viceconsejero tuvo la oportunidad de conocer de primera mano las aulas donde están recibiendo formación actualmente 47 alumnos. Estos estudiantes están siendo capacitados en áreas como Elaboración culinaria básica, Preparación de pedidos e Instalación de mantenimiento de sanitarios y elementos de climatización, con el objetivo de satisfacer la demanda del mercado laboral en las Islas.
Formación Adaptada a las Necesidades del Mercado
Las especialidades ofrecidas en este programa han sido seleccionadas en función de las necesidades del sector empresarial en la región, priorizando aquellas áreas donde existe escasez de mano de obra. Yasmina Tejera destacó que la formación no solo incluye la enseñanza del idioma español, sino también certificaciones profesionales, cursos de prevención de riesgos laborales y prácticas en empresas, adaptadas a cada especialidad elegida por los alumnos.
Tejera subrayó que este proyecto es una experiencia gratificante, ya que permite no solo formar a los participantes, sino también observar su evolución hasta que adquieren una actitud positiva y están listos para ingresar al mundo laboral.
Oportunidades en Tenerife
El programa en Tenerife incluye trece acciones formativas que conducen a la obtención de un certificado de profesionalidad. Estas acciones han sido diseñadas tras una investigación sobre el tejido empresarial de la isla, con el fin de identificar los sectores con mayor potencial de empleabilidad. La oferta formativa abarca cinco familias profesionales: Instalación y Mantenimiento, Hostelería y Turismo, Agraria, Comercio y Marketing, y Administración y Gestión.
En la actualidad, se están llevando a cabo tres especialidades: Instalación y mantenimiento de sanitarios y elementos de climatización, con 25 plazas; Servicio básico de restaurante-bar, con 20 plazas; y Operaciones básicas en viveros y centros de jardinería, con 18 plazas. Además, se ofrecen cursos en Elaboración culinaria básica y Preparación de pedidos, cada uno con 18 y 20 plazas, respectivamente.
Apoyo Económico para la Formación
Para respaldar esta iniciativa, el Gobierno de Canarias ha concedido una subvención de 500.000 euros a la Cámara de Comercio, destinada a formar a jóvenes en las áreas más solicitadas por el sector industrial de la isla. El propósito de esta actividad es fomentar la inclusión, autonomía y bienestar de estos menores, brindándoles la oportunidad de recibir una educación que les ofrezca una vida digna y un papel constructivo en la sociedad.
Asimismo, el programa responde a las necesidades de las empresas locales, ofreciendo formación personalizada que facilite la inserción laboral de los jóvenes y contribuya al desarrollo económico y social de Canarias. La elevada tasa de participación en estos cursos refleja un alto nivel de motivación entre los alumnos, quienes asisten regularmente a las clases, que se imparten bajo la modalidad dual, lo que les permitirá realizar prácticas en empresas una vez finalizada la fase teórico-práctica en los centros de formación.
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