Optimización de la Búsqueda de Empleo: Servicios Integrales para Personas Desempleadas

El Servicio Canario de Empleo ha anunciado una inversión de 5,4 millones de euros destinada a la mejora de la orientación laboral para personas que buscan empleo. Este proyecto se fundamenta en la combinación de diagnósticos individuales, itinerarios personalizados y una tutorización continua, con el objetivo de ofrecer un apoyo integral a los demandantes de trabajo.

Nueva Iniciativa para el Trienio 2026-2028

Con la aprobación de cinco Servicios Integrales de Empleo (SIE), se busca garantizar una herramienta que acompañe a los usuarios durante su proceso de búsqueda laboral, que se desarrollará entre 2026 y 2028. Esta iniciativa, promovida por la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, se enfoca en la orientación laboral intensiva, asegurando que cada persona reciba la atención que necesita.

Las entidades que participarán en esta colaboración incluyen la Confederación de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife), la Confederación Canaria de Empresarios (CCE), la Unión General de Trabajadores de Canarias (UGT), así como las Fundaciones de la Universidad de La Laguna (FGULL) y la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (FULP).

Enfoque Personalizado en la Orientación Laboral

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, ha destacado la importancia de estos programas para ofrecer respuestas a las necesidades específicas de la ciudadanía. En sus palabras, es crucial establecer herramientas de orientación que vayan más allá de soluciones genéricas, abordando la realidad particular de cada individuo que busca una oportunidad laboral o desea mejorar su situación en el mercado de trabajo.

De León enfatizó que la verdadera fortaleza de los Servicios Integrales de Empleo reside en su capacidad para diseñar itinerarios personalizados, lo que permite a los demandantes encontrar un empleo que se ajuste a sus competencias y necesidades específicas.

Metodología de Trabajo y Atención a Colectivos Vulnerables

María Teresa Ortega, directora del Servicio Canario de Empleo, explicó la metodología que se implementará a través de estos cinco servicios integrales. Según Ortega, se reforzará la atención directa y la derivación desde las oficinas de empleo, priorizando a los colectivos más vulnerables. Este modelo único se caracteriza por acompañar a los usuarios en cada etapa del proceso, desde la creación de un perfil individualizado hasta la tutorización y el seguimiento continuo, tanto de manera presencial como telemática, asegurando asesoramiento útil y de calidad.

Las acciones del SIE están dirigidas a los residentes canarios inscritos en el Servicio Canario de Empleo que hayan firmado el Acuerdo de Actividad. El soporte proporcionado se articula en tres ejes: el desarrollo de un perfil individualizado que incluye un diagnóstico de habilidades y oportunidades profesionales, el diseño de un itinerario personalizado con un calendario de seguimiento, y la tutorización continua con apoyo en técnicas de búsqueda activa de empleo y herramientas formativas.

Prioridades y Recursos Disponibles

Se dará prioridad a los colectivos con mayor vulnerabilidad, incluyendo estudiantes y personas tituladas en Ciclos Formativos de Grado Básico, Medio o Superior, así como aquellos con grados universitarios o que hayan obtenido un Certificado de Profesionalidad de Nivel 1, 2 o 3, adaptando la atención a las especialidades de cada entidad beneficiaria de esta subvención.

Los recursos destinados a estos cinco SIE, que superan los 5,4 millones de euros, incluyen un anticipo correspondiente al año 2026 por parte del Servicio Canario de Empleo. Además, esta iniciativa complementa los Planes Integrales de Orientación Profesional para el Empleo (PIO), actualmente en desarrollo por ocho entidades en el archipiélago.

Las personas interesadas en acceder a estos servicios gratuitos pueden solicitar una cita previa llamando al teléfono 012 o a través del Distrito Único del Servicio Canario de Empleo.