Hecansa Amplía su Oferta de Ciclos Formativos Dual Intensiva para el Próximo Curso Académico

El 70% de los estudiantes de Hoteles Escuela de Canarias (Hecansa) obtuvo el año pasado una oferta de empleo tras finalizar su formación dual, que combina clases teóricas con prácticas en un entorno laboral real.

Hecansa, entidad pública vinculada a la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, planea ampliar su oferta de ciclos formativos en hostelería y turismo en la modalidad dual intensiva para el próximo año académico, gracias a los sobresalientes resultados en la inserción laboral de sus egresados en los hoteles escuela de Santa Cruz, en Tenerife, y Santa Brígida, en Gran Canaria.

Este plan de expansión fue discutido en el Consejo de Administración que tuvo lugar recientemente, presidido por la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, y con la participación de la consejera delegada de Hecansa, Paola Plasencia.

De León resaltó que el 70% de los alumnos de Hecansa recibió una oferta laboral el año pasado tras completar sus estudios en la modalidad dual intensiva. «Nuestro enfoque educativo combina la formación en el aula con la experiencia práctica en el sector, lo que permite a los estudiantes adquirir habilidades directas y desenvolverse con éxito en el ámbito laboral», enfatizó la consejera.

La consejera también mencionó que actualmente cuentan con cuatro hoteles de referencia y están ampliando la oferta educativa con nuevos certificados profesionales en áreas como tecnología y turismo activo y deportivo. Además, se inaugurará un nuevo Centro de Innovación que potenciará la formación especializada en el sector turístico.

En los últimos años, Hecansa ha realizado una significativa inversión para modernizar sus instalaciones y ofrecer un ambiente formativo más completo. Paola Plasencia detalló que se han llevado a cabo reformas en los hoteles escuela de Santa Cruz y Santa Brígida, así como en las instalaciones de Los Camellos, con una inversión que supera los tres millones de euros, financiada por los fondos europeos Next Generation EU a través del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (MRR).

«Se han renovado habitaciones, áreas de recepción, cocinas y espacios formativos para adaptarlos a las necesidades de estudiantes y clientes», subrayó Plasencia, quien destacó que los trabajos se realizaron en un tiempo récord y sin interrumpir el funcionamiento de los hoteles escuela.

Durante la reunión, también se presentaron los resultados económicos de la empresa pública correspondientes al ejercicio 2025 y las diversas iniciativas formativas impulsadas con financiación europea.