Cómo impulsar tu futuro laboral sin gastar ni un euro con títulos oficiales

Te presentamos Acción Laboral, líderes en formación y orientación para la inserción laboral desde la isla de Santa Cruz de Tenerife.

Un centro orientado a la empleabilidad en Santa Cruz de Tenerife

Acción Laboral desarrolla una actividad centrada en la formación profesional, la intermediación laboral y el acompañamiento a personas que buscan mejorar su acceso al mercado de trabajo. Su propuesta se dirige tanto a quienes necesitan actualizar o acreditar competencias como a empresas que requieren planes formativos ajustados a las necesidades de sus equipos.

Ubicados en la calle La Marina 41-43 de Santa Cruz de Tenerife, a cinco minutos de la plaza España, esta entidad pone el foco especialmente en colectivos que pueden encontrar mayores dificultades para incorporarse al empleo.

Entre ellos se encuentran las personas inmigrantes, las personas con discapacidad, quienes se encuentran en desempleo de larga duración, los mayores de 45 años, las mujeres y los jóvenes. Desde esta perspectiva, la formación se plantea como una herramienta vinculada a la mejora de la empleabilidad y a la conexión con oportunidades laborales concretas.

Aunque el centro forma parte de una organización de ámbito estatal, su presencia en Santa Cruz de Tenerife permite acercar estos servicios de formación y orientación a la población de la capital tinerfeña, dentro de una actividad que combina el trabajo con personas desempleadas, trabajadores en activo y entidades empleadoras.

Cursos subvencionados y desarrollo de competencias profesionales

La oferta formativa de Acción Laboral incluye cursos subvencionados orientados a ampliar cualificaciones profesionales y reforzar la competitividad de las personas participantes en los procesos de acceso al empleo. Los programas se conciben para proporcionar conocimientos y competencias aplicables a la trayectoria laboral de cada alumno.

La entidad cuenta asimismo con programas de formación para el empleo dirigidos tanto a personas desempleadas como a trabajadores ocupados. Esta línea contempla un catálogo de acciones formativas destinado a actualizar conocimientos y mejorar competencias profesionales en distintos ámbitos, sin limitarse a un único perfil de participante.

En el caso de las empresas, Acción Laboral plantea planes de formación profesional adaptados a sus necesidades. El objetivo es dotar a las plantillas de las competencias requeridas en su actividad mediante formación especializada. De este modo, la formación no se aborda únicamente como una respuesta al desempleo, sino también como un recurso para el desarrollo profesional de quienes ya se encuentran trabajando.

Certificados de profesionalidad y acreditación de oficios

Uno de los servicios más demandados del centro es la preparación vinculada a certificados de profesionalidad. Estos títulos permiten acreditar oficialmente una profesión y tienen validez en todo el territorio nacional, por lo que constituyen un elemento relevante para quienes desean reforzar su currículum mediante el reconocimiento formal de sus competencias.

La entidad también incluye formación para la obtención de determinados carnés profesionales. Entre las opciones citadas se encuentran el carné de carretilla elevadora, el de puente grúa y el de manipulador de alimentos. Se trata de acreditaciones relacionadas con funciones y sectores en los que el cumplimiento de requisitos formativos específicos puede resultar necesario para el desempeño profesional.

Esta vertiente práctica complementa los contenidos transversales y de orientación laboral incluidos en otros programas. La combinación de formación, acreditación y acompañamiento permite atender distintas situaciones: desde la persona que busca una primera oportunidad laboral hasta quien pretende actualizar conocimientos o formalizar una cualificación ya adquirida.

Itinerarios de inserción y acompañamiento en la búsqueda de empleo

Los programas de inserción laboral constituyen una parte central de la actividad de Acción Laboral. Estos itinerarios incorporan acciones de información, motivación, asesoramiento, formación transversal y formación específica para la inserción. Su desarrollo contempla además la prospección del mercado de trabajo, el traslado de ofertas y el seguimiento de las incorporaciones laborales.

Se incluye también el servicio de acompañamiento que se extiende hasta el proceso de selección, con apoyo a las personas candidatas en las distintas fases de su relación con las empresas. Buscamos adaptar la preparación a las demandas existentes en el mercado laboral, evitando que la formación quede desligada de las posibilidades reales de contratación.

Acción Laboral señala que sus programas superan el 50% de recolocación.

Esta referencia se encuadra en una metodología que integra orientación individualizada, formación y mediación con empresas, con el propósito de facilitar una incorporación laboral sostenida y ajustada a los perfiles de cada participante.

Agencia de colocación reconocida por el SEPE

La organización opera como agencia de colocación sin ánimo de lucro reconocida por el Servicio Público de Empleo Estatal y como entidad de intermediación laboral. Cuenta con autorización estatal para trabajar como agencia de colocación desde 2011.

Esta condición permite desarrollar una función de enlace entre personas que buscan empleo y empresas que necesitan incorporar profesionales. La actividad incluye la difusión y traslado de ofertas, así como la identificación de candidatos que puedan ajustarse a los perfiles requeridos.

Responsabilidad social y dimensión internacional

Acción Laboral manifiesta su compromiso con la responsabilidad social mediante su adhesión, desde 2018, a la iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Esta adhesión se vincula a los diez principios de la iniciativa en materias de derechos humanos, normas laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción.

La entidad cuenta además con un departamento internacional que presta servicios a organismos públicos y privados para la localización de convocatorias y la gestión de proyectos financiados por la Unión Europea, así como por otros organismos internacionales y multilaterales.

Desde su centro de Santa Cruz de Tenerife, Acción Laboral articula así una oferta basada en formación para el empleo, acreditación profesional, orientación e intermediación laboral. Su atención a colectivos con especiales dificultades de inserción y su trabajo con empresas sitúan su actividad en un ámbito donde la capacitación y el acceso efectivo al mercado laboral mantienen una relación directa.