Impulsa tu Empresa: Solicita el Nuevo Distintivo de Responsabilidad Social Empresarial Antes del 20 de Julio

La Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias ha lanzado una convocatoria para la presentación de candidaturas al Distintivo Canario para la Responsabilidad Social Empresarial y la Sostenibilidad. Esta iniciativa, que busca reconocer las mejores prácticas en diversos ámbitos como la sostenibilidad, la igualdad, la inclusión, la transparencia y el trabajo digno, fue aprobada por el Consejo de Gobierno el pasado 15 de junio.

Las entidades interesadas, que pueden incluir administraciones públicas, corporaciones, asociaciones y otras organizaciones vinculadas a la responsabilidad social empresarial, tienen la oportunidad de presentar sus propuestas hasta el 20 de julio. Las solicitudes deberán ser tramitadas a través de la Sede Electrónica del Gobierno de Canarias.

Un Llamado a la Acción

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, ha instado a las organizaciones tanto públicas como privadas a participar en este proceso. Su objetivo es «reconocer y dar visibilidad a las empresas, organizaciones y profesionales que están comprometidos con un modelo de trabajo que prioriza a las personas, el entorno y el desarrollo sostenible en Canarias». Este esfuerzo se enmarca dentro de la Ley de Economía Social de Canarias, que establece la creación de un distintivo que fomente la responsabilidad social y la sostenibilidad, con un enfoque particular en las entidades de la economía social.

De León subraya que cada vez más organizaciones están integrando prácticas sostenibles, equitativas y transparentes en sus actividades. Ella considera que es esencial valorar y reconocer estos esfuerzos, ya que contribuyen significativamente al bienestar de la sociedad canaria. Además, resalta que la responsabilidad social empresarial no solo beneficia al entorno, sino que también potencia la competitividad e innovación de las empresas, preparándolas para enfrentar los desafíos del futuro.

Modalidades de Reconocimiento

El nuevo decreto establece seis modalidades de reconocimiento. Una de ellas se centra en la diversidad e inclusión laboral, premiando a las entidades que promueven la igualdad de oportunidades en la contratación y la gestión del talento. También se concederán premios a aquellas iniciativas que fomentan la igualdad de género, facilitan la conciliación de la vida personal y laboral, y apoyan el desarrollo profesional en condiciones equitativas.

Asimismo, se distinguirán las organizaciones que implementan políticas de transparencia y buen gobierno, caracterizadas por una gestión responsable y participativa. El distintivo también reconocerá las acciones que promueven la sostenibilidad ambiental, como la reducción del impacto ecológico, la economía circular y las estrategias para mitigar el cambio climático.

Compromiso y Sello Distintivo

Las entidades que contribuyan a la difusión de los valores de la responsabilidad social empresarial y la economía social, ya sea a través de campañas, proyectos educativos o acciones de sensibilización, también serán reconocidas. Además, se premiará a aquellas que fomenten un trabajo digno, garantizando empleo estable, condiciones laborales justas y seguras, igualdad salarial y el respeto a los derechos de los trabajadores.

La Consejería de Turismo y Empleo seleccionará tres finalistas por cada modalidad a través de un jurado especializado. Este distintivo se otorgará anualmente, y a partir de 2027, las candidaturas deberán presentarse antes del 1 de marzo, con una resolución que se dará en un plazo máximo de tres meses.

Las entidades que sean reconocidas podrán utilizar este sello para validar su compromiso con una gestión responsable y sostenible, contribuyendo así a la difusión de estos valores en la sociedad canaria. Las candidaturas se pueden presentar a través del siguiente enlace: Sede Electrónica del Gobierno de Canarias.