El viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, realizó una visita a un grupo de 16 menores migrantes y jóvenes extutelados que están recibiendo formación para el empleo a través del programa Urdimbre. Esta iniciativa, impulsada por el Gobierno de Canarias, tiene como objetivo facilitar la formación y el acceso al mercado laboral para jóvenes que se encuentran bajo la tutela de la administración autonómica o que han salido de ella.
Durante su visita, Candil interactuó con los estudiantes del curso de Operaciones Básicas de Sala, que abarca aspectos como la atención al cliente y el servicio en un establecimiento de hostelería. Este programa, que se desarrolla en colaboración con la Cámara de Comercio de Gran Canaria y el Centro Integrado de Educación Superior ICSE, busca proporcionar a los jóvenes migrantes y extutelados las herramientas necesarias para mejorar su empleabilidad.
Oportunidades Laborales para Jóvenes
El viceconsejero destacó que la formación está diseñada para ofrecer a estos jóvenes, provenientes de países como Mali, Gambia, Marruecos, Senegal y Guinea Conakry, una oportunidad de desarrollo personal y profesional. Además, se pretende satisfacer la demanda de mano de obra joven en sectores como la hostelería, la agricultura, la construcción, la automoción y los servicios. “Queremos que cuenten con una vía de acceso al mercado laboral”, subrayó Candil.
Desde el lanzamiento del programa Urdimbre a inicios de 2025, aproximadamente 1.200 jóvenes han recibido formación sociolaboral, y de ellos, alrededor de 840 han logrado incorporarse al mercado laboral, lo que evidencia el impacto positivo de esta iniciativa en la vida de los participantes.
Formación Integral y Especializada
Ramón Redondo, director de Comercio Interior y Empleo de la Cámara de Comercio de Gran Canaria, explicó que la meta es capacitar a un total de 250 menores y jóvenes extutelados residentes en Gran Canaria para facilitar su inserción laboral. Los cursos están orientados a sectores con alta demanda, tales como la mecánica, la electricidad, la náutica y la hostelería, incluyendo especialidades muy solicitadas como la de camarero de pisos.
Por su parte, Natalia Lorenzo, directora general de ICSE, resaltó que la formación que se ofrece es integral. Incluye clases de español, habilidades sociales, prevención de riesgos laborales, y módulos específicos relacionados con profesiones en demanda en la economía canaria, como el turismo y el mantenimiento de vehículos y embarcaciones. Lorenzo informó que, de los 250 alumnos que participan en los diversos ciclos formativos, 164 ya han completado su formación práctica y se han integrado al mercado laboral.
Colaboración con Empresas Locales
La Consejería de Bienestar Social ha establecido convenios en el marco de Urdimbre con más de 200 empresas en las Islas Canarias. El objetivo es potenciar la cualificación de los jóvenes extutelados y promover su inclusión social y laboral, al mismo tiempo que se responde a la necesidad de mano de obra cualificada en sectores clave del tejido empresarial canario. Esta colaboración busca no solo mejorar la empleabilidad de estos jóvenes, sino también contribuir al desarrollo económico de la región.
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