III Feria de Empleo en Las Palmas: Más de 50 Empresas Buscan Talento en Canarias

Un Encuentro Clave para el Mercado Laboral Canario

La Rambla de Mesa y López, en Las Palmas de Gran Canaria, fue el escenario de la III Feria de Empleo de Canarias, un evento que reunió a más de 50 empresas y entidades con el objetivo de conectar a empleadores con personas en búsqueda de nuevas oportunidades laborales. Organizada por la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE), esta iniciativa permitió a los asistentes explorar diversas ofertas de empleo y a las empresas encontrar los perfiles profesionales que necesitan.

La consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, visitó el evento acompañada por destacados representantes del gobierno, quienes subrayaron la importancia de estos encuentros para facilitar el contacto directo entre empresas y buscadores de empleo. De León enfatizó la necesidad de «acortar el divorcio entre las demandas empresariales, la formación disponible en Canarias y las expectativas de quienes buscan trabajo», lo que es fundamental para alinear la formación con las necesidades del mercado laboral.

Amplia Representación Sectorial

La feria abarcó una variedad de sectores, incluyendo turismo, hostelería, comercio, transporte marítimo, construcción, restauración y servicios. Además, participaron organismos públicos, centros de formación y entidades especializadas en orientación laboral e inclusión sociolaboral. Esta diversidad permitió ofrecer una amplia gama de oportunidades profesionales, desde empleos en actividades tradicionales hasta posiciones técnicas en áreas como la economía azul, la industria y los perfiles digitales emergentes.

El evento también incluyó un programa de ponencias que abordó herramientas y conocimientos útiles para mejorar las posibilidades de acceso al mercado laboral. Temas como recursos públicos de orientación y las nuevas competencias requeridas por el mercado fueron discutidos por expertos en la materia.

Formación y Oportunidades en el Mercado Laboral

Iballa Armas, técnica de empleo de la Subdirección de Intermediación Laboral del SCE, presentó los recursos disponibles en las oficinas de empleo y las herramientas que pueden utilizar los ciudadanos en su búsqueda de trabajo. Raquel Bueno, del Clúster Marítimo de Canarias, destacó la creciente demanda de oficios especializados como soldadores y electricistas, cruciales para el desarrollo del sector marítimo e industrial en el archipiélago.

La jornada también incluyó una exitosa ponencia sobre la «transformación digital de los procesos de selección», presentada por Antonio Paulino García, director de Sector Público en LinkedIn, quien subrayó la importancia de construir una identidad profesional en línea para aumentar la visibilidad y acceso a oportunidades laborales.

Perspectivas de Movilidad y Formación Profesional

Ismael Perdomo, orientador profesional en el CIFP de Telde, analizó el impacto positivo de la Formación Profesional Dual en la conexión entre la formación académica y las necesidades del mercado laboral. Además, se abordaron las posibilidades de movilidad laboral en Europa a través de la red EURES, impartida por Daniel Bellón, técnico del SCE y consejero de esta red en Canarias. También se ofreció una ponencia sobre el acceso a las Fuerzas Armadas, presentada por el comandante de Infantería de Marina, Rafael Villanueva Jiménez.

Inversión en Ferias de Empleo para el Archipiélago

Estos encuentros son parte de la estrategia del Gobierno de Canarias para fortalecer la intermediación laboral y crear más espacios de conexión entre empresas y demandantes de empleo en todo el archipiélago. En este sentido, el SCE ha anunciado una convocatoria de subvenciones de 200.000 euros destinada a financiar la organización de ferias de empleo por parte de ayuntamientos, mancomunidades y cabildos insulares. El plazo para presentar solicitudes estará abierto hasta el 25 de noviembre de 2026, y la tramitación se realizará exclusivamente por vía electrónica.